日本労働安全衛生コンサルタント会では、企業における安全衛生水準の向上を図るため、法律に基づく労働安全衛生コンサルタント制度のさらなる活用を目的として、毎年6月を「労働安全衛生コンサルタント制度推進月間」と定め、広報活動等…
4月3日(土)、令和3年度第1回の支部幹事会を、リモート形式により開催いたしました。 特に接続上の問題はなく、チャット機能多用により会議は円滑に進行されました。 令和2年度は新型コロナウイルス感染防止対策のため、予定され…
厚生労働省委託事業で、例年、奈良支部主催で実施していました「職場における受動喫煙防止説明会(研修会)」は、本年度は実施いたしません。 本年度は、奈良県労働基準協会との合同開催による「受動喫煙防止セミナー」を4回実施予定で…
関係省令の改正により、令和2年8月28日から、健康診断個人票などへの医師の押印が不要となりました。これまで押印で確認されていました、医師等からの意見聴取等の実施状況や、事業者による産業医に対する健康診断等の情報提供の状…
近年、高齢者の労働災害が増加していることを踏まえ、高齢者が安心して安全に働ける職場環境の改善に要した費用の補助制度が創設されました(補助率1/2、上限100万円、審査あり、期間R2.6.12~R2.10.31)。日本労働…
令和2年度「全国安全週間」のスローガンは、「エイジフレンドリー職場へ! みんなで改善 リスクの低減 (※エイジフレンドリーとは「高齢者の特性を考慮した」を意味する言葉で、WHOや欧米の労働安全衛生機関で使用されています。…
日本労働安全衛生コンサルタント会では、企業における安全衛生水準の向上を図るため、法律に基づく労働安全衛生コンサルタント制度のさらなる活用を目的として、毎年6月を「労働安全衛生コンサルタント制度推進月間」と定め、広報活動等…